Missions principales :
    • Réaliser et programmer les activités et opérations de maintenance
    • Contrôler la réalisation des prestations des fournisseurs et sous-traitants
    • Etablir les dossiers Notices d’utilisation et tous autres documents requis
    • Etablir et suivre les budgets de maintenance préventive et curative
    • Garantir la disponibilité du stock de pièces de rechange et suivre les entrées sorties
    • Mettre en place un planning de maintenance préventive et curative
    • Créer, organiser et mettre à jour le plan de Maintenance
    • Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
Qualifications et compétences :
De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.
Profil pour réussir :

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme. Vous êtes rigoureux.se.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Véhiculer une image forte de l’entreprise à travers le comportement (tenue et langage correct, camion propre, reprise des déchets, respect du client, des collègues, de la hiérarchie etc). Faire preuve de discrétion et assurer le secret professionnel.
    • Participer au chargement du véhicule le soir.
    • Aide à la pose d’une clôture en panneau, en plaques béton, en grillage, en barreaudage, en bois, en maçonnerie, en provisoire etc ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Aider à la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Aider à la pose de serrurerie spécifique (ex : matériaux sportifs, pare ballons etc) et toutes fabrications spéciales (ex : escalier, garde corps, main courante, portique, glissière, grilles etc) en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Appliquer les consignes (cadences, etc) dicter par son chef d’équipe.
Qualifications et compétences :

Dynamique, réactif, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients

Profil pour réussir :

Dynamique, réactif, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Manager
    • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés à chaque étape de production
    • Coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail (méthodes et besoins)
    • Former le personnel aux procédures
    • Veiller aux respects des cadences, des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité
    • Apporter une assistance technique pour la fabrication
    • Suivre les indicateurs de pilotage
Qualifications et compétences :
Expérience de 3 ans dans un domaine similaire
Profil pour réussir :

Vous avez une solide expérience dans la Métallerie, avec une expérience en management – autonomie exigée.

Vous faites preuve de rigueur et d’investissement dans vos missions et savez diriger une équipe pour la mener aux objectifs fixés avec le goût du challenge par l’écoute, la reconnaissance et le management d’un esprit gagnant-gagnant.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Appliquer de la peinture poudre sur pièces métalliques
    • Régler les robots de la cabine peinture ou du poste manuel en fonction des pièces à Thermolaquer
    • Régler la température du four
    • Régler la vitesse de la grenailleuse en fonction de la composition des pièces.
    • Procéder au contrôle approfondi de la qualité des produits lors du passage de ceux-ci dans le poste soufflage
    • Suivre le stock de poudre
Qualifications et compétences :
Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine.
Profil pour réussir :

Vous avez le goût du travail en équipe avec une bonne capacité d’écoute.

Vous faites preuve de rigueur et d’investissement dans vos missions

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Analyser les plans d’approvisionnement en fonction des prévisions de vente et de l’état des stocks, commandes et achats en cours
    • Analyser et valider le calcul des besoins par fournisseur
    • Assurer les relations avec les fournisseurs (envoie des carnets de commande et suivi des réponses)
    • Participer aux plans de progrès Logistique avec les fournisseurs
Qualifications et compétences :

Bac+2 /3 Logistique, Gestion de production ou qualité logistique industrielle et organisation ou équivalent

Profil pour réussir :

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme.
Vous êtes rigoureux.se et disposez d’une grande aisance relationnelle. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Etablir une liste de prospects et réaliser les entretiens de présentation de la société en appliquant la politique commerciale définie par la Direction,
    • S’assurer de la bonne exécution d’un chantier tout en étant l’interlocuteur privilégié du client pendant la durée des travaux
    • Vendre nos prestations de fourniture et pose de clôtures/portails/contrôles d’accès,
    • Participer à la préparation et la planification des chantiers dans le respect des normes de sécurité,
    • Respecter les délais /qualité/coûts afin de garantir la pleine conformité entre la prestation vendue et la prestation livrée,
Qualifications et compétences :

Vous disposez d’un BAC+3 dans les métiers du BTP/VRD
Maîtrise des outils informatique pack office / sage
Permis B obligatoire

Profil pour réussir :
  • Déterminé(e), avec un réel sens du service client.
  • Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Ambitieux
Avantages :
  • Véhicule commercial
  • Mutuelle entreprise
  • Télépéage et carte carburant
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Missions principales :
    • Bonne organisation technique et administrative
    • Mise à jour des documents relatifs au transport et à son organisation
    • Respect des délais et de la qualité de la marchandise
    • Optimisation du chargement
    • Vérification du chargement et de son bon arrimage pour garantir la sécurité du transport et des pièces transportées
    • Faire preuve de la plus grande loyauté et plus grande discrétion auprès des clients et de ses représentants
Qualifications et compétences :

Titulaire du permis C-CE FIMO-FCO
Le CACES. grue auxiliaire est un plus

Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur et d’investissement dans vos missions

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Manager ses équipes
    • Présenter et expliquer le chantier à son équipe
    • Organiser et optimiser le travail de son équipe
    • S’assurer du respect des cadences et des modes opératoires prévus
    • Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement
    • Veiller aux respects des consignes de sécurité
    • Rédiger et valider les rapports journaliers : des fournitures, du matériel, de la sous-traitance, pointage du personnel
    • Recueillir les éléments de gestion
    • Représenter l’entreprise
Qualifications et compétences :
BAC +2 dans les métiers BTP/VRD
Profil pour réussir :
  • Déterminé(e), avec un réel sens du service client.
  • Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Dynamique
  • Réactif
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative
Missions principales :
    • Manager une équipe de pose de Clotures,
    • Assurer la pose de tous types de clôtures.
    • Assurer la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations
    • Appliquer les consignes (cadences, etc) figurant sur les fiches de travaux
    • Respecter et faire respecter par son équipe les documents de (PPSPS, PAQ, SOSED, SOPAQ etc)
    • Implanter le chantier suivant les consignes données
    • Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité, la propreté du chantier
Qualifications et compétences :

Posséder le permis BE,
Etre titulaire des CACES R482 cat A-C1-E-F (ancien R372 cat 1-4-8-9)
Justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire ou bien équivalent

Profil pour réussir :

Sérieux, consciencieux, apprécier le travail en équipe et le contact avec les clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • La saisie achats/ventes/treso de la holding et ses filiales
    • Les déclarations fiscales : TVA, TVS, CFE, CVAE
    • La révision comptable / préparation du Bilan
    • Le suivi comptable des clients / frs
    • Le suivi des immos / inventaire physique
    • Préparation des en cours
    • Suivi administratif et comptable des équipes
Qualifications et compétences :

Niveau Master en comptabilité / gestion
Une expérience en cabinet de 3 ans minimum est exigée
Connaissance des logiciels SAGE

Profil pour réussir :

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre ténacité ainsi que votre sens de l’organisation. Vous êtes rigoureux.se et disposez d’un bon sens du relationnel. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Préparer le terrain : creuser, reboucher, déblayer, niveler, terrasser.
    • Transporter des matériaux : charger/décharger.
    • Contrôler la profondeur, respecter les repères au sol
    • Terrasser en terrain difficile de manière productive et avec précision en préservant les réseaux existants
    • Evaluer les risques de l’environnement
    • Maîtriser et résoudre rapidement un imprévu de chantier
    • Respecter les règles de sécurité
Qualifications et compétences :

Posséder le permis BE,
Etre titulaire des CACES R482 cat A-C1-E-F (ancien R372 cat 1-4-8-9)
Justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire ou bien équivalent

Profil pour réussir :

Sérieux, consciencieux, apprécier le travail en équipe et le contact avec les clients.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Le suivi quotidien des équipes
    • La résolution des problématiques humains et techniques rencontrées sur les chantiers
    • La préparation technique et la planification des chantiers
    • La coordination et le pilotage des travaux
    • la qualité
    • la sécurité
    • la pré-facturation
Qualifications et compétences :
Justifier d’une expérience confirmée dans les domaines tels que génie civil, VRD, bâtiment
Profil pour réussir :

Autonome, rigoureux(se), méthodique, gestionnaire

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
    • Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
    • Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.
    • Élaborer, mettre en place et piloter la démarche budgétaire pour toutes les entités du groupe.
    • Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
    • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
    • Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.
    • Collecter et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
    • Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
    • Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.
    • Contrôler les opérations d’inventaire des marchandises et produits finis.
    • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité. Veiller au respect des procédures.
Qualifications et compétences :

Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion.
Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d’entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).

Profil pour réussir :

Disponibilité et forte capacité de travail.
Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions.
Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Contrôler la faisabilité technique des plans projets et/ou cahiers des charges clients qui sont à chiffrer,
    • Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques compétitives et adaptées à leurs besoins,
    • Engager la société en terme de prix, fonctionnalité, qualité et délai, en respectant les marges en vigueur,
    • Utiliser le support adapté au niveau de précision des demandes clients, allant de l’enveloppe budgétaire jusqu’à l’offre détaillée,
    • Chiffrer les commandes clients
    • Faire respecter par ses clients les règles du Groupe et de Portalis, tout en restant commercial,
    • Mesurer l’écart entre ses chiffrages et le résultat de ses réalisations, et tenir compte de ce retour d’expérience
Qualifications et compétences :
LP :  Conception des produits industriels
Profil pour réussir :

Votre sens de la méthode, votre dynamisme, votre aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Dynamique, force de proposition, réactif, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Réalisation d’une colonne motorisée pour portail coulissant ou autoportant
    • Câblage, carte de gestion, moteur, organe de sécurité (cellules, tranche etc…)
    • Installation de crémaillère
    • Assemblage colonne – portail
    • Contrôle qualité et essais
Qualifications et compétences :

Expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine.
Habilitation HOBO

Profil pour réussir :

Vous avez le goût du travail en équipe avec une bonne capacité d’écoute.
Vous faites preuve de rigueur et d’investissement dans vos missions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Manager une équipe
    • Organisation du magasin : implantation physique et informatique (adressage), plan de stockage, optimisation des flux
    • Identifier les articles stockés sur les moyens de stockage et sur les produits (Etiquettes, marquage)
    • Réceptionner et décharger les produits livrés sur le site
    • Confirmer les réceptions de manière écrite sur le bon de livraison du fournisseur et apposer les réserves (qualité, conditionnement, quantité etc…)
    • Assurer le bon rangement des produits dans les zones prévues
    • Réaliser les sorties de stocks (TID) quotidiennement informatiquement
    • Réaliser les inventaires tournants et généraux, expliquer les écarts constatés.
    • Garantir la bonne valorisation des stocks, s’interdire les écarts quantitatifs et à défaut les expliquer
    • Contrôler la qualité visuelle des produits réceptionnés
Qualifications et compétences :

CACES
Bonne maîtrise de l’outil informatique

Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur, loyauté, disponibilité et d’investissement dans vos missions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Assurer les entretiens périodiques (flotte et engins de chantier)
    • Assurer les diagnostics et les entretiens curatifs des engins de terrassement (mini pelles, chargeuses, tracteurs…)
    • Etablir la facturation détaillée aux clients (MOD, pièces…) informatiquement
    • Passer les commandes des pièces, carburants, etc..auprès de nos fournisseurs et informatiquement
    • Gérer le stock pièces
    • Effectuer et valoriser les inventaires des pièces
    • Optimiser les coûts par la sélection des fournisseurs
    • Surveiller l’évolution du parc matériel et automobile afin d’identifier les besoins en renouvellement et acquisitions
Qualifications et compétences :

Vous justifiez d’une expérience technique de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’un de ces secteurs ; TP, agriculture, ou PL.
Vous savez lire les schémas et interpréter un plan, vous avez une bonne connaissance des technologies de base (moteur, hydraulique, pneumatique, électricité, transmission).
Vous êtes à l’aise avec l’informatique.
Formation requise : Bac Pro maintenance des engins de travaux publics et de manutention et/ ou BTS mécanique.

Profil pour réussir :

De nature fiable, vous êtes autonome, adaptable, polyvalent vous avez le goût du travail en équipe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Lire des plans et les comprendre,
    • Assembler les produits selon la méthodologie demandée au dossier de fabrication
    • Pointer les soudures pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive,
    • S’autocontrôler tout au long du travail et réaliser un contrôle complet avant et après soudure (mesures et angles) et procéder aux rectifications et redressages éventuels,
    • Réaliser les finitions sur les pièces (meulage, ébavurage),
Qualifications et compétences :

Procédé TIG MIG
Expérience de 3 ans dans un domaine similaire

Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur, loyauté, disponibilité et d’investissement dans vos missions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Préparer les commandes à thermolaquer
    • Contrôler la qualité des produits avant accrochage
    • Accrocher les pièces en fonction de leur poids, encombrement et teinte, en exploitant la capacité maximale des balancelles
    • Manutentionner mécaniquement les produits
    • Contrôler la qualité à la sortie du four.
    • Décrocher les pièces en sortie de four
    • Installer les accessoires sur les produits (serrures, inserts, bouchons…)
    • Réaliser le conditionnement et l’emballage des pièces et garantit leur qualité leur du transport
    • Emballer et Stocker les produits finis
Qualifications et compétences :
Pas de qualification requise
Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur, loyauté, disponibilité et d’investissement dans vos missions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Véhiculer une image forte de l’entreprise à travers le comportement (tenu et langage correct, camion propre, reprise des déchets, respect du client, des collègues, de la hiérarchie etc). Faire preuve de discrétion et assurer le secret professionnel.
    • Participer au chargement du véhicule le soir.
    • Assurer la pose d’une clôture en panneau, en plaques béton, en grillage, en barreaudage, en bois, en maçonnerie, en provisoire etc ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Assurer la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Assurer la pose de serrurerie spécifique (ex : matériaux sportifs, pare ballons etc) et toutes fabrications spéciales (ex : escalier, garde-corps, main courante, portique, glissière, grilles etc) en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Appliquer les consignes (cadences, etc) dicter par son chef d’équipe.
    • Etre en mesure de gérer une équipe de poseur en cas de force majeure (absence du chef d’équipe) pendant une période plus ou moins longue.
    • Assurer l’intégration des nouveaux embauchés et participer à leur formation.
    • Respecter les documents de chantier tant interne (fiche de travaux, fiche d’approvisionnement, plans, méthodologie de pose etc) qu’externe (PPSPS, PAQ, SOSED, SOPAQ etc
    • Assurer la propreté du chantier ; assurer la réception de travaux sans réserve
Qualifications et compétences :
Pas de qualification requise
Profil pour réussir :

Dynamique, réactif, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients

Missions principales :
    • Coordonner les études menées par les techniciens (les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan de fabrication, plan d’études en phase devis…) en vue de leur industrialisation.
    • Superviser la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que la géométrie des pièces en conformité avec le cahier des charges
    • Travailler à l’amélioration de produits ou de process de fabrication existants.
    • Travailler en liaison étroite avec le service fabrication, les fournisseurs et sous-traitants ou les clients.
    • Superviser l’équipe des techniciens.
    • Participer à la réalisation de prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts
    • Veiller au respect des délais
    • Veiller à la fiabilité des plans et du dossier de fabrication,
Qualifications et compétences :

De formation BAC +2 à Ingénieur vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en bureau d’études dans le secteur industrielle.

Vous maîtrisez impérativement les logiciels de calcul et de DAO/CAO type SOLIDWORKS,

Profil pour réussir :

Votre sens de la méthode, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Dynamique, force de proposition, réactif vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Constituer des modules d’accueil et de formation sécurité renforcée
    • Mettre à jour le Document d’Evaluation des Risques Professionnels et des fiches de sécurité,
    • Rechercher les solutions techniques et/ou organisationnelles pour améliorer la maîtrise des risques sur l’ensemble des postes
    • Piloter, animer former et assurer le suivi des actions sécurité
    • Assurer l’intégration de la sécurité dans le système de management entreprise (créer des procédures : évaluation des risques, prise en compte du HSE dans les projets, etc …)
    • Réaliser des audits internes
Qualifications et compétences :
Vous disposez d’un Bac+ 3 en Sécurité Prévention des Risques.
Profil pour réussir :

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme. Vous êtes rigoureux.se et disposez d’une grande aisance relationnelle.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Organisation du magasin : implantation physique et informatique (adressage), plan de stockage, optimisation des flux
    • Identifier les articles stockés sur les moyens de stockage et sur les produits (Etiquettes, marquage)
    • Confirmer les réceptions de manière écrite sur le bon de livraison du fournisseur et apposer les réserves (qualité, conditionnement, quantité etc…)
    • Réaliser les inventaires tournants et généraux, expliquer les écarts constatés.
    • Alerter l’approvisionneur et sa hiérarchie des risques de rupture par la mise en place de détrompeur (KANBAN, SEUILS MINI – MAXI)
    • Ranger et garder propre la zone de travail
    • Charger et décharger les produits et marchandises à l’aide d’outil de manutention
    • Assurer la réception physique et informatique des produits et marchandises
    • Contrôler et s’assurer de la conformité des produits et des marchandises en référence, qualité et quantité
    • Acheminer, réaliser et optimiser le rangement des marchandises en zone de stockage désignée en assurant la préservation des produits,
    • Garantir la propreté des zones de stockage dans le respect des règles de sécurité,
    • Réaliser le prélèvement de produits dans le magasin selon les instructions de préparation de commande et les conditionner pour les expéditions
Qualifications et compétences :

CACES. 1.3.5
Expérience de 3 ans dans un domaine similaire

Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur, loyauté, disponibilité et d’investissement dans vos missions.
Etre à l’aise avec l’outil informatique et faire preuve d’un bon sens relationnel.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Accueil téléphonique de la clientèle
    • Saisie des bons de commandes / bons de livraisons
    • Gestion du planning des commerciaux
    • Réception et enregistrement des commandes
    • Création des devis.
    • Vérification des factures d’achats
    • Facturation clients et suivi des encaissements
    • Montage des dossiers de financement de la clientèle
    • Enregistrement des relevés d’heures des salariés permanents et intérimaires
    • Etablissement des débours de chantiers chaque mois.
Qualifications et compétences :

Bac + 2 comptabilité avec une expérience de 3 ans minimum.
Maîtrise des outils informatique pack office / sage.

Profil pour réussir :

Esprit d’équipe, relationnel aisé, polyvalence.
Dynamisme, rigueur, organisation, volontaire.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Contrôler la faisabilité technique des plans projets et/ou cahiers des charges clients qui sont à chiffrer,
    • Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques compétitives et adaptées à leurs besoins,
    • Engager la société en terme de prix, fonctionnalité, qualité et délai, en respectant les marges en vigueur,
    • Chiffrer les commandes clients
    • Déterminer les temps objectifs détaillés pour la production (BEI, Débit, Serrurerie),
    • Mesurer l’écart entre ses chiffrages et le résultat de ses réalisations, et tenir compte de ce retour d’expérience
Qualifications et compétences :

Expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine.

LP Conception des produits industriels

Profil pour réussir :

Votre sens de la méthode, votre dynamisme, votre aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Dynamique, force de proposition, réactif, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Réaliser les travaux d’installation des systèmes de fermeture motorisés
    • Réaliser les actions de maintenances préventive et curative des installations motorisées
    • Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les clients,
    • Lever les réserves
    • Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine de l’automatisme
    • Programmer les moteurs et régler les dispositifs
    • Mettre en service et fiabiliser les installations
    • Proposer des contrats de maintenance,
    • Prendre en charge les autocontrôles.
    • Réceptionner, avec les commerciaux et si possible le client, les ouvrages
Qualifications et compétences :

Bac+2 en électrotechnique
Habilitation électrique BR-B2-BC exigée
Permis B obligatoire
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Profil pour réussir :
  • Vous êtes manuel et doué de vos mains !
  • Vous faites preuve d’une grande dextérité et êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement.
  • Vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation des tâches que l’on vous confie.
  • Vous possédez le sens du service et vous savez communiquer sur vos actions techniques.
  • Vous avez l’habitude de travailler en toute autonomie.
  • Vous faites preuve de rapidité et d’efficacité quand on vous sollicite en urgence.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Missions principales :
    • Développer le portefeuille client.
    • Fidéliser les clients pour accroître les parts de marché en créant des partenariats durables.
    • Superviser les dossiers des clients de la demande de prix jusqu’à l’encaissement des affaires.
    • Suivre les affaires et coordonner les services de l’entreprise pour garantir les délais et la qualité de service.
Qualifications et compétences :

Bac + 2 Commerce
Permis B obligatoire
Connaissance de la menuiserie extérieure.

Profil pour réussir :
  • Déterminé(e), avec un réel sens du service client.
  • Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Ambitieux
Avantages :
  • Véhicule commercial
  • Mutuelle entreprise
  • Télépéage et carte carburant
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Missions principales :
    • La gestion des flux financier et des soldes bancaires
    • L’établissement des budgets et prévisions de trésorerie
    • Le reporting mensuel et hebdomadaire
    • Les relations bancaires, assurances credit…
    • La gestion de la politique de recouvrement
    • La dailly et factor
Qualifications et compétences :
De Formation Bac +3, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans.
Profil pour réussir :

Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des opérations bancaires, d’une aisance relationnelle.
Vous êtes autonome, rigoureux.se, méthodique, précis.e

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Contrôler la faisabilité technique des plans projets et/ou cahiers des charges clients qui sont à chiffrer,
    • Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques compétitives et adaptées à leurs besoins,
    • Engager la société en terme de prix, fonctionnalité, qualité et délai, en respectant les marges en vigueur,
    • Utiliser le support adapté au niveau de précision des demandes clients, allant de l’enveloppe budgétaire jusqu’à l’offre détaillée,
    • Chiffrer les commandes clients
    • Faire respecter par ses clients les règles du Groupe et de Portalis, tout en restant commercial,
    • Mesurer l’écart entre ses chiffrages et le résultat de ses réalisations, et tenir compte de ce retour d’expérience
Qualifications et compétences :
LP :  Conception des produits industriels
Profil pour réussir :

Votre sens de la méthode, votre dynamisme, votre aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Dynamique, force de proposition, réactif, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Coordonner les études menées par les techniciens (les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan de fabrication, plan d’études en phase devis…) en vue de leur industrialisation.
    • Superviser la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que la géométrie des pièces en conformité avec le cahier des charges
    • Travailler à l’amélioration de produits ou de process de fabrication existants.
    • Travailler en liaison étroite avec le service fabrication, les fournisseurs et sous-traitants ou les clients.
    • Superviser l’équipe des techniciens.
    • Participer à la réalisation de prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts
    • Veiller au respect des délais
    • Veiller à la fiabilité des plans et du dossier de fabrication,
Qualifications et compétences :

De formation BAC +2 à Ingénieur vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en bureau d’études dans le secteur industrielle.

Vous maîtrisez impérativement les logiciels de calcul et de DAO/CAO type SOLIDWORKS,

Profil pour réussir :

Votre sens de la méthode, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Dynamique, force de proposition, réactif vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Contrôler la faisabilité technique des plans projets et/ou cahiers des charges clients qui sont à chiffrer,
    • Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques compétitives et adaptées à leurs besoins,
    • Engager la société en terme de prix, fonctionnalité, qualité et délai, en respectant les marges en vigueur,
    • Chiffrer les commandes clients
    • Déterminer les temps objectifs détaillés pour la production (BEI, Débit, Serrurerie),
    • Mesurer l’écart entre ses chiffrages et le résultat de ses réalisations, et tenir compte de ce retour d’expérience
Qualifications et compétences :

Expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine.

LP Conception des produits industriels

Profil pour réussir :

Votre sens de la méthode, votre dynamisme, votre aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Dynamique, force de proposition, réactif, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Véhiculer une image forte de l’entreprise à travers le comportement (tenue et langage correct, camion propre, reprise des déchets, respect du client, des collègues, de la hiérarchie etc). Faire preuve de discrétion et assurer le secret professionnel.
    • Participer au chargement du véhicule le soir.
    • Aide à la pose d’une clôture en panneau, en plaques béton, en grillage, en barreaudage, en bois, en maçonnerie, en provisoire etc ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Aider à la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Aider à la pose de serrurerie spécifique (ex : matériaux sportifs, pare ballons etc) et toutes fabrications spéciales (ex : escalier, garde corps, main courante, portique, glissière, grilles etc) en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Appliquer les consignes (cadences, etc) dicter par son chef d’équipe.
Qualifications et compétences :

Dynamique, réactif, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients

Profil pour réussir :

Dynamique, réactif, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Manager
    • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés à chaque étape de production
    • Coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail (méthodes et besoins)
    • Former le personnel aux procédures
    • Veiller aux respects des cadences, des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité
    • Apporter une assistance technique pour la fabrication
    • Suivre les indicateurs de pilotage
Qualifications et compétences :
Expérience de 3 ans dans un domaine similaire
Profil pour réussir :

Vous avez une solide expérience dans la Métallerie, avec une expérience en management – autonomie exigée.

Vous faites preuve de rigueur et d’investissement dans vos missions et savez diriger une équipe pour la mener aux objectifs fixés avec le goût du challenge par l’écoute, la reconnaissance et le management d’un esprit gagnant-gagnant.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Appliquer de la peinture poudre sur pièces métalliques
    • Régler les robots de la cabine peinture ou du poste manuel en fonction des pièces à Thermolaquer
    • Régler la température du four
    • Régler la vitesse de la grenailleuse en fonction de la composition des pièces.
    • Procéder au contrôle approfondi de la qualité des produits lors du passage de ceux-ci dans le poste soufflage
    • Suivre le stock de poudre
Qualifications et compétences :
Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine.
Profil pour réussir :

Vous avez le goût du travail en équipe avec une bonne capacité d’écoute.

Vous faites preuve de rigueur et d’investissement dans vos missions

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Manager une équipe de pose de Clotures,
    • Assurer la pose de tous types de clôtures.
    • Assurer la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations
    • Appliquer les consignes (cadences, etc) figurant sur les fiches de travaux
    • Respecter et faire respecter par son équipe les documents de (PPSPS, PAQ, SOSED, SOPAQ etc)
    • Implanter le chantier suivant les consignes données
    • Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité, la propreté du chantier
Qualifications et compétences :

Posséder le permis BE,
Etre titulaire des CACES R482 cat A-C1-E-F (ancien R372 cat 1-4-8-9)
Justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire ou bien équivalent

Profil pour réussir :

Sérieux, consciencieux, apprécier le travail en équipe et le contact avec les clients

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Manager ses équipes
    • Présenter et expliquer le chantier à son équipe
    • Organiser et optimiser le travail de son équipe
    • S’assurer du respect des cadences et des modes opératoires prévus
    • Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement
    • Veiller aux respects des consignes de sécurité
    • Rédiger et valider les rapports journaliers : des fournitures, du matériel, de la sous-traitance, pointage du personnel
    • Recueillir les éléments de gestion
    • Représenter l’entreprise
Qualifications et compétences :
BAC +2 dans les métiers BTP/VRD
Profil pour réussir :
  • Déterminé(e), avec un réel sens du service client.
  • Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Dynamique
  • Réactif
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative
Missions principales :
    • Préparer le terrain : creuser, reboucher, déblayer, niveler, terrasser.
    • Transporter des matériaux : charger/décharger.
    • Contrôler la profondeur, respecter les repères au sol
    • Terrasser en terrain difficile de manière productive et avec précision en préservant les réseaux existants
    • Evaluer les risques de l’environnement
    • Maîtriser et résoudre rapidement un imprévu de chantier
    • Respecter les règles de sécurité
Qualifications et compétences :

Posséder le permis BE,
Etre titulaire des CACES R482 cat A-C1-E-F (ancien R372 cat 1-4-8-9)
Justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire ou bien équivalent

Profil pour réussir :

Sérieux, consciencieux, apprécier le travail en équipe et le contact avec les clients.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Le suivi quotidien des équipes
    • La résolution des problématiques humains et techniques rencontrées sur les chantiers
    • La préparation technique et la planification des chantiers
    • La coordination et le pilotage des travaux
    • la qualité
    • la sécurité
    • la pré-facturation
Qualifications et compétences :
Justifier d’une expérience confirmée dans les domaines tels que génie civil, VRD, bâtiment
Profil pour réussir :

Autonome, rigoureux(se), méthodique, gestionnaire

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Réalisation d’une colonne motorisée pour portail coulissant ou autoportant
    • Câblage, carte de gestion, moteur, organe de sécurité (cellules, tranche etc…)
    • Installation de crémaillère
    • Assemblage colonne – portail
    • Contrôle qualité et essais
Qualifications et compétences :

Expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine.
Habilitation HOBO

Profil pour réussir :

Vous avez le goût du travail en équipe avec une bonne capacité d’écoute.
Vous faites preuve de rigueur et d’investissement dans vos missions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Manager une équipe
    • Organisation du magasin : implantation physique et informatique (adressage), plan de stockage, optimisation des flux
    • Identifier les articles stockés sur les moyens de stockage et sur les produits (Etiquettes, marquage)
    • Réceptionner et décharger les produits livrés sur le site
    • Confirmer les réceptions de manière écrite sur le bon de livraison du fournisseur et apposer les réserves (qualité, conditionnement, quantité etc…)
    • Assurer le bon rangement des produits dans les zones prévues
    • Réaliser les sorties de stocks (TID) quotidiennement informatiquement
    • Réaliser les inventaires tournants et généraux, expliquer les écarts constatés.
    • Garantir la bonne valorisation des stocks, s’interdire les écarts quantitatifs et à défaut les expliquer
    • Contrôler la qualité visuelle des produits réceptionnés
Qualifications et compétences :

CACES
Bonne maîtrise de l’outil informatique

Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur, loyauté, disponibilité et d’investissement dans vos missions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Lire des plans et les comprendre,
    • Assembler les produits selon la méthodologie demandée au dossier de fabrication
    • Pointer les soudures pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive,
    • S’autocontrôler tout au long du travail et réaliser un contrôle complet avant et après soudure (mesures et angles) et procéder aux rectifications et redressages éventuels,
    • Réaliser les finitions sur les pièces (meulage, ébavurage),
Qualifications et compétences :

Procédé TIG MIG
Expérience de 3 ans dans un domaine similaire

Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur, loyauté, disponibilité et d’investissement dans vos missions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Préparer les commandes à thermolaquer
    • Contrôler la qualité des produits avant accrochage
    • Accrocher les pièces en fonction de leur poids, encombrement et teinte, en exploitant la capacité maximale des balancelles
    • Manutentionner mécaniquement les produits
    • Contrôler la qualité à la sortie du four.
    • Décrocher les pièces en sortie de four
    • Installer les accessoires sur les produits (serrures, inserts, bouchons…)
    • Réaliser le conditionnement et l’emballage des pièces et garantit leur qualité leur du transport
    • Emballer et Stocker les produits finis
Qualifications et compétences :
Pas de qualification requise
Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur, loyauté, disponibilité et d’investissement dans vos missions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Véhiculer une image forte de l’entreprise à travers le comportement (tenu et langage correct, camion propre, reprise des déchets, respect du client, des collègues, de la hiérarchie etc). Faire preuve de discrétion et assurer le secret professionnel.
    • Participer au chargement du véhicule le soir.
    • Assurer la pose d’une clôture en panneau, en plaques béton, en grillage, en barreaudage, en bois, en maçonnerie, en provisoire etc ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Assurer la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Assurer la pose de serrurerie spécifique (ex : matériaux sportifs, pare ballons etc) et toutes fabrications spéciales (ex : escalier, garde-corps, main courante, portique, glissière, grilles etc) en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc).
    • Appliquer les consignes (cadences, etc) dicter par son chef d’équipe.
    • Etre en mesure de gérer une équipe de poseur en cas de force majeure (absence du chef d’équipe) pendant une période plus ou moins longue.
    • Assurer l’intégration des nouveaux embauchés et participer à leur formation.
    • Respecter les documents de chantier tant interne (fiche de travaux, fiche d’approvisionnement, plans, méthodologie de pose etc) qu’externe (PPSPS, PAQ, SOSED, SOPAQ etc
    • Assurer la propreté du chantier ; assurer la réception de travaux sans réserve
Qualifications et compétences :
Pas de qualification requise
Profil pour réussir :

Dynamique, réactif, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients

Missions principales :
    • Organisation du magasin : implantation physique et informatique (adressage), plan de stockage, optimisation des flux
    • Identifier les articles stockés sur les moyens de stockage et sur les produits (Etiquettes, marquage)
    • Confirmer les réceptions de manière écrite sur le bon de livraison du fournisseur et apposer les réserves (qualité, conditionnement, quantité etc…)
    • Réaliser les inventaires tournants et généraux, expliquer les écarts constatés.
    • Alerter l’approvisionneur et sa hiérarchie des risques de rupture par la mise en place de détrompeur (KANBAN, SEUILS MINI – MAXI)
    • Ranger et garder propre la zone de travail
    • Charger et décharger les produits et marchandises à l’aide d’outil de manutention
    • Assurer la réception physique et informatique des produits et marchandises
    • Contrôler et s’assurer de la conformité des produits et des marchandises en référence, qualité et quantité
    • Acheminer, réaliser et optimiser le rangement des marchandises en zone de stockage désignée en assurant la préservation des produits,
    • Garantir la propreté des zones de stockage dans le respect des règles de sécurité,
    • Réaliser le prélèvement de produits dans le magasin selon les instructions de préparation de commande et les conditionner pour les expéditions
Qualifications et compétences :

CACES. 1.3.5
Expérience de 3 ans dans un domaine similaire

Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur, loyauté, disponibilité et d’investissement dans vos missions.
Etre à l’aise avec l’outil informatique et faire preuve d’un bon sens relationnel.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Réaliser les travaux d’installation des systèmes de fermeture motorisés
    • Réaliser les actions de maintenances préventive et curative des installations motorisées
    • Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les clients,
    • Lever les réserves
    • Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine de l’automatisme
    • Programmer les moteurs et régler les dispositifs
    • Mettre en service et fiabiliser les installations
    • Proposer des contrats de maintenance,
    • Prendre en charge les autocontrôles.
    • Réceptionner, avec les commerciaux et si possible le client, les ouvrages
Qualifications et compétences :

Bac+2 en électrotechnique
Habilitation électrique BR-B2-BC exigée
Permis B obligatoire
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Profil pour réussir :
  • Vous êtes manuel et doué de vos mains !
  • Vous faites preuve d’une grande dextérité et êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement.
  • Vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation des tâches que l’on vous confie.
  • Vous possédez le sens du service et vous savez communiquer sur vos actions techniques.
  • Vous avez l’habitude de travailler en toute autonomie.
  • Vous faites preuve de rapidité et d’efficacité quand on vous sollicite en urgence.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Missions principales :
    • Etablir une liste de prospects et réaliser les entretiens de présentation de la société en appliquant la politique commerciale définie par la Direction,
    • S’assurer de la bonne exécution d’un chantier tout en étant l’interlocuteur privilégié du client pendant la durée des travaux
    • Vendre nos prestations de fourniture et pose de clôtures/portails/contrôles d’accès,
    • Participer à la préparation et la planification des chantiers dans le respect des normes de sécurité,
    • Respecter les délais /qualité/coûts afin de garantir la pleine conformité entre la prestation vendue et la prestation livrée,
Qualifications et compétences :

Vous disposez d’un BAC+3 dans les métiers du BTP/VRD
Maîtrise des outils informatique pack office / sage
Permis B obligatoire

Profil pour réussir :
  • Déterminé(e), avec un réel sens du service client.
  • Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Ambitieux
Avantages :
  • Véhicule commercial
  • Mutuelle entreprise
  • Télépéage et carte carburant
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Missions principales :
    • Développer le portefeuille client.
    • Fidéliser les clients pour accroître les parts de marché en créant des partenariats durables.
    • Superviser les dossiers des clients de la demande de prix jusqu’à l’encaissement des affaires.
    • Suivre les affaires et coordonner les services de l’entreprise pour garantir les délais et la qualité de service.
Qualifications et compétences :

Bac + 2 Commerce
Permis B obligatoire
Connaissance de la menuiserie extérieure.

Profil pour réussir :
  • Déterminé(e), avec un réel sens du service client.
  • Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Ambitieux
Avantages :
  • Véhicule commercial
  • Mutuelle entreprise
  • Télépéage et carte carburant
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Missions principales :
    • Réaliser et programmer les activités et opérations de maintenance
    • Contrôler la réalisation des prestations des fournisseurs et sous-traitants
    • Etablir les dossiers Notices d’utilisation et tous autres documents requis
    • Etablir et suivre les budgets de maintenance préventive et curative
    • Garantir la disponibilité du stock de pièces de rechange et suivre les entrées sorties
    • Mettre en place un planning de maintenance préventive et curative
    • Créer, organiser et mettre à jour le plan de Maintenance
    • Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
Qualifications et compétences :
De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.
Profil pour réussir :

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme. Vous êtes rigoureux.se.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Analyser les plans d’approvisionnement en fonction des prévisions de vente et de l’état des stocks, commandes et achats en cours
    • Analyser et valider le calcul des besoins par fournisseur
    • Assurer les relations avec les fournisseurs (envoie des carnets de commande et suivi des réponses)
    • Participer aux plans de progrès Logistique avec les fournisseurs
Qualifications et compétences :

Bac+2 /3 Logistique, Gestion de production ou qualité logistique industrielle et organisation ou équivalent

Profil pour réussir :

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme.
Vous êtes rigoureux.se et disposez d’une grande aisance relationnelle. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Bonne organisation technique et administrative
    • Mise à jour des documents relatifs au transport et à son organisation
    • Respect des délais et de la qualité de la marchandise
    • Optimisation du chargement
    • Vérification du chargement et de son bon arrimage pour garantir la sécurité du transport et des pièces transportées
    • Faire preuve de la plus grande loyauté et plus grande discrétion auprès des clients et de ses représentants
Qualifications et compétences :

Titulaire du permis C-CE FIMO-FCO
Le CACES. grue auxiliaire est un plus

Profil pour réussir :

Vous faites preuve de disponibilité, prudence, rigueur et d’investissement dans vos missions

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
    • Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
    • Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.
    • Élaborer, mettre en place et piloter la démarche budgétaire pour toutes les entités du groupe.
    • Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
    • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
    • Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.
    • Collecter et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
    • Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
    • Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.
    • Contrôler les opérations d’inventaire des marchandises et produits finis.
    • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité. Veiller au respect des procédures.
Qualifications et compétences :

Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion.
Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d’entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).

Profil pour réussir :

Disponibilité et forte capacité de travail.
Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions.
Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • La saisie achats/ventes/treso de la holding et ses filiales
    • Les déclarations fiscales : TVA, TVS, CFE, CVAE
    • La révision comptable / préparation du Bilan
    • Le suivi comptable des clients / frs
    • Le suivi des immos / inventaire physique
    • Préparation des en cours
    • Suivi administratif et comptable des équipes
Qualifications et compétences :

Niveau Master en comptabilité / gestion
Une expérience en cabinet de 3 ans minimum est exigée
Connaissance des logiciels SAGE

Profil pour réussir :

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre ténacité ainsi que votre sens de l’organisation. Vous êtes rigoureux.se et disposez d’un bon sens du relationnel. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Assurer les entretiens périodiques (flotte et engins de chantier)
    • Assurer les diagnostics et les entretiens curatifs des engins de terrassement (mini pelles, chargeuses, tracteurs…)
    • Etablir la facturation détaillée aux clients (MOD, pièces…) informatiquement
    • Passer les commandes des pièces, carburants, etc..auprès de nos fournisseurs et informatiquement
    • Gérer le stock pièces
    • Effectuer et valoriser les inventaires des pièces
    • Optimiser les coûts par la sélection des fournisseurs
    • Surveiller l’évolution du parc matériel et automobile afin d’identifier les besoins en renouvellement et acquisitions
Qualifications et compétences :

Vous justifiez d’une expérience technique de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’un de ces secteurs ; TP, agriculture, ou PL.
Vous savez lire les schémas et interpréter un plan, vous avez une bonne connaissance des technologies de base (moteur, hydraulique, pneumatique, électricité, transmission).
Vous êtes à l’aise avec l’informatique.
Formation requise : Bac Pro maintenance des engins de travaux publics et de manutention et/ ou BTS mécanique.

Profil pour réussir :

De nature fiable, vous êtes autonome, adaptable, polyvalent vous avez le goût du travail en équipe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Constituer des modules d’accueil et de formation sécurité renforcée
    • Mettre à jour le Document d’Evaluation des Risques Professionnels et des fiches de sécurité,
    • Rechercher les solutions techniques et/ou organisationnelles pour améliorer la maîtrise des risques sur l’ensemble des postes
    • Piloter, animer former et assurer le suivi des actions sécurité
    • Assurer l’intégration de la sécurité dans le système de management entreprise (créer des procédures : évaluation des risques, prise en compte du HSE dans les projets, etc …)
    • Réaliser des audits internes
Qualifications et compétences :
Vous disposez d’un Bac+ 3 en Sécurité Prévention des Risques.
Profil pour réussir :

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme. Vous êtes rigoureux.se et disposez d’une grande aisance relationnelle.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • Accueil téléphonique de la clientèle
    • Saisie des bons de commandes / bons de livraisons
    • Gestion du planning des commerciaux
    • Réception et enregistrement des commandes
    • Création des devis.
    • Vérification des factures d’achats
    • Facturation clients et suivi des encaissements
    • Montage des dossiers de financement de la clientèle
    • Enregistrement des relevés d’heures des salariés permanents et intérimaires
    • Etablissement des débours de chantiers chaque mois.
Qualifications et compétences :

Bac + 2 comptabilité avec une expérience de 3 ans minimum.
Maîtrise des outils informatique pack office / sage.

Profil pour réussir :

Esprit d’équipe, relationnel aisé, polyvalence.
Dynamisme, rigueur, organisation, volontaire.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Missions principales :
    • La gestion des flux financier et des soldes bancaires
    • L’établissement des budgets et prévisions de trésorerie
    • Le reporting mensuel et hebdomadaire
    • Les relations bancaires, assurances credit…
    • La gestion de la politique de recouvrement
    • La dailly et factor
Qualifications et compétences :
De Formation Bac +3, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans.
Profil pour réussir :

Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des opérations bancaires, d’une aisance relationnelle.
Vous êtes autonome, rigoureux.se, méthodique, précis.e

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

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